Podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov agentúra dočasného zamestnávania (ďalej len „ADZ“) je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá má na túto činnosť povolenie vydané Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“).

ADZ zamestnáva občana v pracovnom pomere na účel jeho dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi na území Slovenskej republiky na výkon práce pod jeho dohľadom a vedením alebo na účel jeho vyslania podľa osobitného predpisu.

ADZ je povinná viesť evidenciu dočasných agentúrnych zamestnancov a poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok spolu s údajmi z evidencie dočasných agentúrnych zamestnancov v termíne do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka prostredníctvom elektronického formulára. Na plnenie týchto povinností ADZ používa služby portálu Poskytovateľ.

Podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov agentúra podporovaného zamestnávania (ďalej len „APZ“) je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá má na túto činnosť povolenie vydané Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“).

APZ poskytuje služby občanom so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným občanom a zamestnávateľom zamerané na uľahčenie získania zamestnania alebo na udržanie zamestnania alebo na uľahčenie získania zamestnanca z radov občanov so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných občanov.

APZ je povinná viesť evidenciu občanov so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných občanov a zamestnávateľov, ktorým poskytuje služby a poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok spolu s údajmi z evidencie občanov so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných občanov a zamestnávateľov, ktorým poskytuje služby v termíne do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka prostredníctvom elektronického formulára. Na plnenie týchto povinností APZ používa služby portálu Poskytovateľ.

Podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov sprostredkovanie zamestnania za úhradu môže vykonávať právnická osoba alebo fyzická osoba za podmienok ustanovených týmto zákonom, ak má na túto činnosť oprávnenie vydané podľa osobitného predpisu - zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.

Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu (ďalej len SZÚ) je povinný viesť evidenciu fyzických osôb, ktorým sprostredkoval zamestnanie za úhradu a poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok spolu s údajmi z evidencie fyzických osôb, ktorým sprostredkoval zamestnanie za úhradu v termíne do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka prostredníctvom elektronického formulára zaslaného do informačného systému na účely služieb zamestnanosti. Na plnenie týchto povinností SZÚ používa služby portálu Poskytovateľ.